A más de un año de la entrada en vigor de la reforma en materia de trabajo en plataformas digitales, más de 362 mil personas trabajadoras cuentan con seguro de riesgos de trabajo en la Ciudad de México, de acuerdo con información de la Secretaría de Trabajo y Fomento al Empleo (STyFE).

La reforma modificó las reglas para quienes generan ingresos mediante plataformas digitales y estableció nuevas obligaciones relacionadas con la protección y los derechos laborales de este sector.

De acuerdo con Trabajo CDMX, el número de personas trabajadoras de plataformas que cuentan con todos sus derechos laborales pasó de 29 mil a 52 mil, lo que representa un incremento superior al 80%.

El dato refleja uno de los cambios que ha tenido el trabajo mediante aplicaciones en la capital, particularmente en actividades como el reparto y el transporte, donde miles de personas utilizan plataformas digitales como parte de su fuente de ingresos.

Contar con cobertura por riesgos de trabajo resulta relevante para quienes realizan actividades que implican desplazarse constantemente por la ciudad, pues permite acceder a protección ante accidentes o enfermedades relacionadas con el trabajo, de acuerdo con las disposiciones aplicables.

La Secretaría de Trabajo y Fomento al Empleo también ofrece asesoría y acompañamiento para las personas trabajadoras que tengan dudas sobre sus derechos o necesiten orientación para hacerlos efectivos.

Así, a más de un año de la reforma, el crecimiento en el número de personas con cobertura y derechos laborales muestra cómo el trabajo mediante plataformas comienza a incorporarse de manera más formal al ámbito de protección laboral en la capital.